23/07/2017

Dret a la desconnexió

2 min

L’empresa d’assegurances AXA i el sindicat CCOO han acordat un conveni per regular l’anomenat dret a la desconnexió tecnològica. L’acord regula el dret dels treballadors de l’empresa a no respondre a trucades ni correus de la feina a partir d’una hora determinada. De fet, a no respondre missatges professionals sigui quin sigui el mitjà tecnològic pel qual arribin.

El dret de desconnexió tecnològica ha xocat amb el del treball a distància i la tendència progressiva a fer que algunes jornades laborals es puguin dur a terme des de casa i en les hores i moments en què a cada persona li vagi més bé treballar. Es tracta d’evolucionar cap al treball basat en els objectius i no tant en les hores.

L’argument és que flexibilitat no vol dir disponibilitat permanent. Un treballador o professional té dret a poder desconnectar. No deixa de ser curiós que aquest dret comenci en el món laboral, ja que ja fa temps que hauria d’haver-se incorporat al ventall de normes elementals d’educació i bones maneres. En aquest cas, respecte als altres.

Ens hem acostumat a tenir el mòbil sobre la taula mentre dinem o sopem amb algú, sigui parella o amics. Un podia comprendre que si entrava una trucada l’altre l’agafés. Però ara les interrupcions són per iniciativa pròpia. I no cal estar en silenci. Estàs parlant a algú i mentre aparentment t’escolta agafa el mòbil i mira missatges, xarxes socials o ves a saber què. Estàs en un sopar de grup i quan un es cansa de mantenir l’actitud pròpia de qui es reuneix per gaudir de companyia s’aïlla amb el mòbil durant uns minuts. Darrerament, fins i tot, hi ha gent que separa la cadira una mica de la taula per estar més còmoda i posar-se l’smartphone sobre els genolls. Passa el mateix a les reunions de feina. Ser rebut per algú ja no és garantia de ser escoltat.

Mala educació. Directament. El dret a la desconnexió no és només un dret de l’usuari, sinó també dels altres. Les comunicacions digitals estan reduint de manera alarmant la comunicació personal.

stats