Aquesta setmana la companyia finlandesa Rovio, que ha desenvolupat ‘Angry birds’, un dels jocs més descarregats dels darrers anys, confirmava l'acomiadament de més del 30% de la seva plantilla, 213 treballadors.
Un que ja ha posat call i ha perdut sensibilitat davant ERO massius no deixa de sorprendre’s quan el cop se l'emporta una d'aquestes plantilles laborals a les quals tantes vegades posam d'exemple. Treballadors qualificats, ben pagats, amb bones condicions laborals, joves amb futur però ara... al carrer. Els seus personatges, aquests ocells sempre enfadats amb uns porcs verds que els han robat els ous, són el viu reflex de tot treballador acomiadat en un ERO.
Tot això ens hauria de fer reflexionar sobre si és tan idíl·lic aquest món empresarial tecnològic i de "futur" o, en definitiva, no és tan essencial el sector, sinó com es gestiona aquesta empresa, ja sigui un agricultor, un hoteler o un jove emprenedor tecnològic .
Segurament aquests ‘angry workers’ tindran tanta estima als seus directius com els seus ocellets als dolents del joc.
