Aquesta setmana el Suprem ha resolt la primera sentència sobre responsabilitat penal d’una societat. Fins ara, les penes sempre havien condemnat persones físiques però mai entitats. En aquest cas han condemnat la societat a pagar més de 775.000 €, però li han condonat al darrer moment la pena de mort, la dissolució obligatòria, pel dany que tancar-la pot causar als seus treballadors, que no tenen res a veure amb els delictes. El motiu bàsic de la condemna ha estat que l’administrador va cometre el delicte i l’empresa no tenia implantada cap tipus de mesura de control per evitar infraccions delictives. Us sona “compliance” ? Idò ara ho començareu a veure per tot: empreses de serveis, asseguradores, advocats, premsa...
Igual que es va començar a sancionar per riscos laborals o protecció de dades, ara toca la prevenció penal. Una sèrie de protocols de control poden evitar la condemna a mort o fortes multes a la societat. Veurem molt paper i poca pràctica, molta por i poca prevenció real, i sempre passant per caixa.
No hauria de dependre d’una sentència o una llei que l’empresa posi els mitjans necessaris per supervisar que dins la seva organització no es cometin delictes...
