<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"  xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" version="2.0">
  <channel>
    <title><![CDATA[Ara Andorra - Elvira Bisbe]]></title>
    <link><![CDATA[https://www.ara.ad/firmes/elvira-bisbe/]]></link>
    <description><![CDATA[Ara Andorra - Elvira Bisbe]]></description>
    <language><![CDATA[es]]></language>
    <ttl>10</ttl>
    <atom:link href="http://www.ara.ad:443/rss-internal" rel="self" type="application/rss+xml"/>
    <item>
      <title><![CDATA[Més metgesses: una oportunitat de canvi]]></title>
      <link><![CDATA[https://www.ara.ad/misc/mes-metgesses-oportunitat-canvi_129_3260335.html]]></link>
      <description><![CDATA[<p>A ningú se li escapa que cada cop hi ha més metgesses, un fet que és general a tot el món. Al nostre país, de cada tres professionals per sota de 50 anys dues són dones i el 70% dels estudiants de medicina són noies. Darrerament, han aparegut diversos articles en revistes de prestigi per demostrar que els resultats en salut són semblants si ens atén una dona o un home. Aquesta necessitat de reafirmació, fent estudis del que és obvi, sorgeix sobretot als EUA per demostrar la discriminació salarial injustificada que pateixen les metgesses i la seva manca de representació en llocs de decisió.</p>]]></description>
      <dc:creator><![CDATA[Elvira Bisbe]]></dc:creator>
      <guid isPermaLink="true"><![CDATA[https://www.ara.ad/misc/mes-metgesses-oportunitat-canvi_129_3260335.html]]></guid>
      <pubDate><![CDATA[Sat, 23 Mar 2019 18:21:01 +0000]]></pubDate>
      <subtitle><![CDATA[]]></subtitle>
    </item>
  </channel>
</rss>
