Un projecte impulsat des de l’escola andorrana de batxillerat l’octubre del 2019 ha estat escollit finalista dels Premis Blanquerna, uns guardons que organitza la universitat catalana amb la col·laboració de diverses entitats i empreses i amb la voluntat de sensibilitzar sobre els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) promoguts per l’ONU.

Si els consells d'administració de totes les companyies cotitzades europees no han de ser paritaris per llei és perquè hi ha vuit països de la Unió Europea que així ho han impedit des del 2012. Ara fa vuit anys, la Comissió Europea va impulsar una proposta legislativa que volia obligar les empreses cotitzades europees a arribar al 40% de dones al seu consell d'administració el 2020, però no va prosperar. No n'hi ha prou amb el fet que Brussel·les proposi la llei, sinó que el Parlament Europeu i, sobretot, una majoria d'estats membres han de donar-li el vistiplau. I aquest va ser el problema. Fa anys que una minoria de bloqueig té tancada aquesta directiva al calaix del Consell Europeu, però aquest dijous, a les portes del Dia de la Dona, la Comissió Europea ha anunciat la seva intenció de treure-li la pols i tornar-ho a intentar.