Concòrdia critica les negociacions sectorials de Govern

Andorra la VellaEl cap de l’oposició i líder de Concòrdia, Cerni Escalé, ha reivindicat la necessitat d’un plantejament transversal per garantir unes condicions laborals justes dins l’administració pública. En resposta a la proposta del Govern sobre la revalorització retributiva dels diferents llocs de treball, Escalé ha alertat que cal evitar la improvisació i ha criticat les negociacions sectorials que, segons ell, generen desigualtats entre els diferents departaments.

"Necessitem un estudi de les funcions dins de l'administració pública per determinar les condicions laborals des de la seva globalitat", ha defensat el dirigent de Concòrdia. "S’han de treballar unes graelles salarials des de Govern, els comuns i les empreses públiques. El que acostuma a passar a Andorra és que Govern negocia sectorialment i es fan concessions també sectorialment, i això acaba provocant que les condicions siguin sempre desiguals."

Segons Escalé, l’única manera d’assegurar un sistema just és evitar aquestes concessions puntuals i aplicar una planificació que tingui en compte tota l’administració. "Quan es milloren les condicions de departaments o serveis concrets es crea una discrepància respecte a la resta de l’administració", ha afirmat.

Les declaracions del líder de Concòrdia arriben després que el cap de Govern, Xavier Espot, anunciés una sèrie de reunions individualitzades amb els sindicats per abordar els resultats d’una valoració externa sobre les bases retributives. Espot va defensar que el Govern està disposat a incorporar elements objectius per reconsiderar les retribucions i va destacar que s’ha plantejat la reactivació del sistema de gestió i avaluació de l’acompliment (GAdA) per garantir la progressió dins la carrera professional.

Tot i la predisposició del Govern a dialogar, Escalé insisteix que les solucions no poden ser parcials ni pensades només per als cossos especials, sinó que han d’afectar tota l’administració. En aquest sentit, ha reclamat un debat més ampli i estructurat per evitar que les decisions polítiques derivin en un tracte desigual dins del sector públic.