La CEA lamenta falta de retorn en les propostes rebutjades del programa de foment de la contractació

La patronal demana un pla de formació d’obligat compliment per a les persones afectades per un ERTO

El reglament de foment de la contractació en el sector privat inclourà una de les propostes fetes per la patronal, concretament la que fa referència a la possibilitat d’habilitar la contractació de forma prèvia a la resolució del Govern respecte a la concessió de la subvenció i que, en cas que sigui positiva, es pagui a l’empresa beneficiària des de l’inici de la relació laboral. Aquesta és una de les propostes que la Confederació Empresarial Andorrana ( CEA), a instància del Consell Econòmic i Social ( CES), ha fet arribar per a la millora del reglament regulador del programa de foment de la contractació en el sector privat, informa la patronal aquest dijous en un comunicat.

Tot i que la CEA és conscient que el CES és un òrgan relativament nou i amb el qual cal acabar d'implementar les  dinàmiques de treball, la patronal lamenta que no hi hagi hagut un retorn sobre les propostes fetes per tal de poder valorar els motius pels quals algunes han estat rebutjades.

A més, es considera que aquest reglament no s’adapta prou a les  circumstàncies actuals, sobretot perquè fa molt incerta la temporada d’hivern i el teixit empresarial ha d’ajustar les seves despeses actuals i futures. És per aquest motiu que la CEA demanava poder distribuir el primer contracte de 6 mesos amb un mes de prova establert a l’article 6 en dos contractes de 3 mesos consecutius o bé un contracte inicial de 6 mesos amb 2 mesos de prova.

A més, per fomentar de manera més ferma la  contractació indefinida, i tenint en compte que en relació a l’any anterior es redueix l’import de la subvenció, es demanava al Govern que tingués en consideració ampliar la subvenció de la segona fase de contractació de 350€ a 450€.

A més, la CEA creu que és molt important, tal com ja va comentar en la passada trobada del CES, que es defineixi i implementi –com més aviat millor– un pla de formació d’obligat compliment per a les persones afectades per un ERTO, ja sigui per a la totalitat de la jornada o per una jornada parcial.