Concòrdia deixa en suspens la reforma de les pensions
Des del grup de la majoria es considera que Cerni Escalé ha donat ordre de trencar el pacte per evitar el possible desgast electoral d'algunes de les mesures
Andorra la VellaLa reforma de les pensions no s'aprovarà la present legislatura, El grup de la majoria que dona suport a Govern està redactant el text, però no s'entrarà a tràmit en la present legislatura perquè Concòrdia ha comunicat que abandona el consens sobre les mesures que recull la reforma del sistema de pensions. Si no es canvien diferents punts, de forma progressiva, el sistema col·lapsarà i en això estan d'acord les formacions perquè les projeccions no es poden discutir entre els compromisos contrets amb els actuals i futurs pensionistes i el fons de reserva de la CASS.
Concòrdia havia participat de forma activa en els treballs per elaborar el conjunt de mesures per a la reforma del sistema. El grup de la majoria considera que Concòrdia s'ha baixat del vaixell del consens per no veure's perjudicat en les eleccions. Segons fonts properes a la majoria, Cerni Escalé va canviar el xip un cop Concòrdia va assumir que s'ha entrat en una fase, amb el referèndum sobre l'acord d'associació fora de l'equació, on la convocatòria d'eleccions pot avançar-se. Escalé va reconèixer que ja s'estava negociant el pacte electoral amb el PS per evitar que un avançament electoral els agafi fora de joc.
Les fonts properes a la majoria que dona suport a Govern van manifestar que
Davant aquest canvi d'escenari, el grup de la majoria ha decidit que el text quedarà acabat, però la llei de reforma no es presentarà. Quedarà per al proper Consell General i el proper Govern. Creuen que un afer d'aquesta magnitud no pot ser utilitzat com a arma de guerra en la campanya electoral i que Concòrdia busca un rèdit polític, per les possibles reaccions negatives a algunes de les reformes, que no s'hauria de cercar en un tema clau per al futur del país.
Reforma del Sistema de Jubilació: Sis Mesures Clau per al Futur
En els pròxims anys, s'implementaran sis grans mesures en el sistema de jubilació que podrien transformar significativament la seva estructura actual.
1. L'augment de l'edat de jubilació
La primera mesura proposa un increment gradual de l'edat de jubilació fins als 67 anys. Si bé actualment és de 65 anys i mig, s'espera que aquest canvi entri en vigor el 2028, amb una progressió que portarà a la jubilació a 66 anys per aquells que es jubilin el 2029, i finalment, a 67 anys en 2031.
2. Augment de les cotitzacions
La segona mesura aborda l'augment de les cotitzacions, que s'incrementaran en quatre punts. Actualment, es paga un 22% del sou brut a la CASS, amb una contribució del patró del 15,5% i del treballador del 6,5%. L'augment proposat farà que la cotització total ascendeixi al 26%, amb un increment d'aproximadament mig punt cada any.
3. Modificació de la jubilació anticipada
La jubilació anticipada, que actualment es pot sol·licitar als 61 anys, passarà a ser disponible només als 63. Cada any que es retardi la jubilació comportarà una penalització del 7%. Actualment, només un 6% dels empleats es jubilin abans del termini establert.
4. Incentius per a allargar la vida laboral
Una altra proposta inclou incentivar que els treballadors allarguin la seva vida laboral fins als 72 anys. Aquest increment es traduirà en un augment del 4% cada any, la qual cosa significaria una pensió final més elevada. Es preveu que aproximadament un 10% de la població opti per aquesta alternativa, tot i que durant els anys de demora, la cotització només s'aplicaria a una branca.
5. El factor de conversió
Una de les mesures més controvertides és el factor de conversió, que determina com es distribueixen els punts adquirits a la CASS per la pensió. Actualment, un factor de conversió de 9,6% implica que els jubilats han de recuperar les seves aportacions abans dels 75 anys. La proposta de reforma preveu un ajustament del factor a 17 al llarg de 25 anys, que, si s'aprova, podria reduir significativament les pensions potencials, deixant-les com a la meitat de les actuals.
6.Segona caixa de cotització
Un element molt important i que canvia de forma important el sistema és la creació d'una segona caixa de cotització que no seria un fons comú com l'actual on tots els diners van a una mateixa bossa. Aquesta segona cotització seria individualitzada i aniria directament a dotar la pensió de cadascun dels que aportin.