Govern apujarà enguany el sou dels funcionaris

Andorra la VellaGovern planteja un increment salarial consolidat per al cos funcionarial d’entre l’1% i el 8% en funció de l’antiguitat dels treballadors públics. Concretament, es proposa un augment de l’1% per als empleats amb entre 1 i 2 anys d’antiguitat, amb increments graduals fins al 8% per a aquells amb més de 15 anys a la funció pública. El cost anual estimat d’aquesta mesura, que pretén compensar la manca de pagament del complement per la gestió de l’acompliment (conegut com a GADA), se situa en 5 milions d’euros, i s’espera que entri en vigor l’any 2025.

Aquest increment forma part d’un conjunt de mesures que han començat a exposar el cap de Govern, Xavier Espot, i el ministre de Funció Pública i Transformació Digital, Marc Rossell, en una ronda de reunions amb els diferents representants dels cossos de l’administració, acompanyats pels ministres de tutela corresponents.

Les propostes tenen un doble objectiu: d’una banda, compensar el període durant el qual els treballadors públics no han pogut progressar en la seva carrera professional per la interrupció del GADA; i, de l’altra, fer més atractius els salaris de l’administració i retenir el talent. En paral·lel, s’activarà el nou sistema d’Avaluació de l’Acompliment (AvAc) i s’aplicarà el reglament de carrera professional.

A més, el Govern vol captar i retenir talent mitjançant altres mesures com la revisió de les franges salarials, especialment els salaris d’entrada, arran d’un estudi tècnic extern que ha detectat desavantatges competitius respecte a altres països. També es vol reconèixer l’antiguitat dels treballadors interins i doblar el pressupost destinat a la formació del personal públic.

El ministre Marc Rossell ha qualificat les propostes de “coherents i sostenibles” i ha destacat el bon clima de diàleg en les primeres trobades amb els cossos de Banders i Bombers. L’objectiu és finalitzar el procés de concertació aquest mateix mes de juny, un cop es rebin les aportacions dels sindicats.