"Ser treballador comunal no té el prestigi d'abans"

Andorra la VellaEntre les principals demandes dels treballadors comunals hi ha la regulació de la carrera professional, la revisió dels complements d’antiguitat i l’actualització de les graelles salarials. El president del sindicat d’Andorra la Vella, Christian Asensio, recorda que “aquestes graelles salarials daten del 2002. No a tots els comuns i a totes les administracions s’han fet les actuacions corresponents. Només s’ha anat apujant l’IPC, quan hi ha hagut IPC”.

Per la seva banda, la presidenta del sindicat de la Massana, Sofia Martins, alerta de la pèrdua d’atractiu de la funció pública: “Fa temps que tenim la sensació que la gent no té motivació per presentar-se a un edicte i ser funcionari. No tenim el mateix prestigi que podíem haver tingut fa un temps. Potser s’hauria de revisar la graella salarial i motivar la gent perquè es torni a presentar als edictes”.

En aquest context, els sindicats de treballadors comunals de la Massana i Andorra la Vella han mantingut una reunió amb la voluntat d’estendre estructures similars a la resta de parròquies. El següent pas serà trobar-se amb representants de Sant Julià de Lòria per coordinar accions i impulsar la revisió salarial allà on calgui.

Malgrat admetre que la implantació sindical generalitzada és complicada, els representants confien que la coordinació reforçarà les seves reivindicacions i proposen reunions mensuals per definir una estratègia comuna. Martins destaca que “altres treballadors comunals, que no tenen per si un sindicat, ens han tocat una mica la porta i llavors també són benvinguts a venir a aquestes reunions”, mentre que Asensio admet a ATV que “seria una meravella, però som a Andorra. El tema sindical encara no està del tot evolucionat com en altres països”.

Els col·lectius també coincideixen a assenyalar la manca d’un marc legal clar que reguli les relacions laborals als comuns, un buit que consideren necessari abordar per millorar la negociació i l’aplicació homogènia de millores.