Acomiadaments per mail

Per què es notifica per correu electrònic a més de 800 persones que els seus anys de feina a Canal 9 s'acaben? Per què aquestes decisions, siguin raonades, raonables o inevitables, no es raonen i es defensen donant la cara? Per què es confon la gestió eficient amb la imposició de decisions sobre aquells que han donat valor a les empreses? Per què al segle XXI es gestiona com al segle XIX? Per què els gestors de la crisi accepten que superar-la implica deshumanitzar-la? Per què els empresaris i els polítics reivindiquen en conferències a les escoles de negocis que els recursos humans són el principal capital d'una empresa i després els despatxen per mail? Per què accepten gestionar els números si tenen por de mirar als ulls als que hi ha al darrere?