Economia 02/09/2015

Els treballadors de BPA signen el conveni que defineix el seu futur laboral

Els treballadors destaquen que la signatura suposa "un pas més per avançar en el procés de resolució de BPA que té com a finalitat facilitar l'inici de l'activitat bancària de Vall Banc"

Ara Andorra
2 min
Reunió dels treballadors de BPA / ANA

Andorra la VellaEls treballadors de BPA han signat aquest dimecres amb l'administració de BPA i Vall Banc el conveni que regula la seva situació laboral en el marc del procés de resolució de l'entitat, i que va ser aprovat per més del 60% dels treballadors el passat dimecres. Aquesta signatura, tal com indiquen els treballadors en un comunicat, suposa un pas més per avançar en el procés de resolució de BPA que té com a finalitat facilitar l'inici de l'activitat bancària de Vall Banc.

Els treballadors destaquen que la conservació del màxim nombre de llocs de treball ha estat un dels pilars del conveni de manera que s'ha acordat assolir la màxima recol·locació sobre la base d’uns criteris que aportin la màxima objectivitat possible; establir part de les condicions per al traspàs a Vall Banc, com ara mantenir contractes indefinits i aportacions al pla de pensions; definir les indemnitzacions i compensacions per a aquelles persones que no passin a formar part de Vall Banc, dins dels límits legals; mantenir la cobertura sanitària durant un any per a les persones que no continuïn a Vall Banc; i mantenir les condicions en totes les operacions creditícies.

En paraules del conseller delegat de Vall Banc, Fernando Vázquez, aquest acord suposa “la retenció del talent per al nou banc, que és clau per al bon funcionament de Vall Banc per poder assolir la recuperació gradual del funcionament operatiu i, alhora, garantir als clients la millor qualitat de servei.”

Segons el representant dels treballadors de BPA, Lluís Pérez, aquest acord “és el màxim que s’ha pogut aconseguir, encara que no es recullen totes les nostres demandes inicials. Amb tot, l’AREB és conscient que aquest conveni no serà òptim si no s’apliquen tots els seus punts amb termes de raonabilitat, és a dir, que la voluntat de cercar solucions equitatives i una execució racional, sense discriminacions, acompanyi les negociacions individuals de cadascun dels treballadors de BPA”.

stats